EMPLEO PÚBLICO:
Proyecto para eliminar
anualidades,
¡NO PASARÁ!
Luego de la derrota
política del expediente legislativo 19.506, conocido como la “ley contra el
empleo público”, la realidad político-parlamentaria actual nos permite concluir
que es prácticamente imposible la aprobación de cualquier proyecto que atente
contra los derechos económico-laborales y salariales de las mayorías
trabajadoras del sector Público.
Lo único que parece
viable en el corto plazo es que se estaría abriendo espacio político para que
la actual Asamblea Legislativa apruebe una fuerte regulación para los
escandalosos salarios abusivos de la alta cúpula político-gerencial y
tecnocrática del Estado, de forma tal que los indignantes casos de los más
recientes aumentazos en el Banco Central de Costa Rica (BCCR) y en el Instituto
Nacional de Seguros (INS), sean los últimos en su especie.
Efectivamente, la
posibilidad de parar, en definitiva, este fiestón salarial de lo que
denominamos en ANEP, como “Olimpo estatal”, podría acabar si avanzan oportunas
iniciativas materializadas en proyectos de ley formuladas por los partidos
Unidad Social Cristiana (PUSC) y Frente Amplio (PFA); iniciativas de las cuales
el Colectivo Sindical PATRIA JUSTA y la propia ANEP han sido plenamente
informados por ambas colectividades político-parlamentarias permitiéndonos
afirmar que solamente “salariazos” superiores a los 5.3 millones de colones
serían regulados. Ningún salario inferior a esa suma se tocará.
Con la
responsabilidades y con la seriedad con la cual la ANEP, con el apoyo político
del Colectivo Sindical PATRIA JUSTA, asumió la gran cruzada cívica-social y
laboral para la derrota político-ideológica de la perversa tesis de que el
déficit fiscal se debe a los salarios devengados por las personas trabajadoras
del Estado, lo cual logramos al punto de que quedara sepultado ese expediente
legislativo 19.506; hoy podemos afirmar que un proyecto contra las anualidades,
¡NO PASARÁ!
Efectivamente, el expediente legislativo No.
19.787, “Ley sobre la promoción del buen
desempeño de los servidores públicos para una gestión pública de calidad”
(contra las anualidades), no tiene espacio político alguno. ¡NO PASARÁ!
La contundencia de esta
afirmación va acompañada de una rigurosa acción sindical de fiscalización y de
incidencia política, intraparlamentariamente hablando, toda vez que resulta
imposible que en estos tiempos electorales nada contra el empleo público tiene
posibilidades; y, mucho menos, ignorando, invisibilizando, nulificando,
excluyendo, la calificada voz y representación socio-obrera de las
organizaciones sindicales que representan a la clase trabajadora del Estado;
especialmente aquellas agrupaciones que han mostrado gran responsabilidad,
rigurosa actitud de estudio y seriedad profesionales en el enfrentamiento al
ataque ideológico-político de corte neoliberal en contra del empleo público,
sin tener que acudir al panfletarismo o a la muletilla cajonera de apelación a
huecas consignas.
En todo caso,
reiteramos que nadie debe bajar la guardia militante en defensa del Empleo
Público.
Este tema y, en general,
el del Empleo Público, son esencia fundamental y permanente de la actual agenda
de la Junta Directiva Nacional (JDN),
ANEP; y, serán abordados por el próximo Consejo Consultivo Nacional (CCN-ANEP),
de la organización, el próximo viernes 24 de marzo entrante, cuando los 128
gremios sociolaborales que componen la ANEP de hoy en día, debatirán sobre este
candente tema.
San José, jueves 9 de
febrero de 2017.
Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP
Coordinador Colectivo
Sindical PATRIA JUSTA
ASOCIACIÓN NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS Y PRIVADOS
ANEP
Fundada
el 19 de agosto de 1958
COSTA
RICA