Costa
Rica
LA PRENSA
LIBRE digital
Martes 17
de enero de diciembre de 2017
Artículo
semanal de la ANEP, el número 180, para LA PRENSA LIBRE
(Número
935 para el Grupo EXTRA)
IVM-CCSS:
LA REBAJA SALARIAL DEL 1 %
Albino
Vargas Barrantes
Secretario
General
Asociación
Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP)
La gente está
enojada. Hay indignación general. Deben admitirlo. Escogieron el peor momento
para anunciar el aumento de un uno por ciento (1 %) en el monto de la
cotización obrera para el régimen de pensiones más importante del país, el de
Invalidez, Vejez y Muerte de la Caja Costarricense de Seguro Social (IVM-CCSS).
Pero, además, lo
hicieron cuando ellos mismos habían vendido la idea de un “diálogo” social
entre los principales actores involucrados en el tema: patronos, trabajadores y
Estado; “diálogo” social para, supuestamente, construir un mágico consenso
sobre el futuro mediato, inmediato y de largo plazo de IVM-CCSS.
Y la pifia, el error
político, es triple: la cuota patronal no se tocó. ¿Y cuál fue el papel del
representante sindical en el seno de la Junta Directiva de la CCSS? Vaya usted
a saber…
Y como si todo esto
no fuera suficiente, quedó en evidencia que entre la Presidencia Ejecutiva de
la CCSS y el Presidente de la República (el Gobierno), no hubo comunicación
alguna al respecto pues el mandatario le pidió a la Caja reconsiderar su decisión.
Desde una
perspectiva obrero-asalariada en realidad, la desafortunada decisión de la Caja
es abiertamente una rebaja en el salario, es una reducción de un 1 % en el
mismo, lo que representa un mayor impacto en épocas de congelamiento salarial
prácticamente real como las que ya estamos sufriendo.
Como el trabajador
no come macroeconomía, el bienestar de la misma no le llega a él puesto que,
por ejemplo, el salario mínimo no sufre expansión alguna, no incrementa su
poder de compra, no amplía su potencial adquisitivo.
Y en un país de tan
alta carestía de vida, que le quiten un 1 % al salario no es más que una medida
a favor del proceso concentrador de riqueza que vivimos que equivale a más
aumento en la desigualdad.
Pero, además, la
sumatoria general que dará el 1 % de cada trabajador, tanto público como
privado, generará una masa de dinero gigantesca de prácticamente un tercio de
punto porcentual de Producto Interno Bruto (PIB) al año. Según los entendidos, cerca
o poco más de 100 mil millones de colones. A lo mejor esta cifra podría ser
mayor.
El prestigioso
economista y académico don Luis Paulino Vargas Solís nos llama la atención con
relación al impacto que tendrá ese punto PIB que le sacarán al bolsillo de la
clase trabajadora para trasladarlo al mercado financiero de las inversiones
objeto de llegada de estos nuevos recursos; un impacto que será negativo para
el consumo, para la producción nacional y para las importaciones que
complementan el consumo interno: menos ventas y más reducción del comercio y,
por ende, menor crecimiento de la economía para este 2017. Estamos seguros que
el propio Banco Central de Costa Rica (BCCR) tendrá que hacer alguna revisión
de su programa macroeconómico para este año.
Esta es una
perspectiva del problema que muestra una consecuencia digamos que en su
superficie. Pero nos preguntamos, ¿acaso hay un “mar de fondo” en todo esto?
Si en verdad el
IVM-CCSS está mal y el estudio que le hizo la Universidad de Costa Rica (UCR)
es “inmaculado”, es decir, no hay interés doble o por escrutar al respecto más
allá de lo que parece ser sus contundentes conclusiones; para nadie es un
secreto que hay poderosos intereses financiero-bancarios que no solamente están
al asecho de este bacanal fresco de recursos para incrementar su poderío
lucrativo y especulativo al respecto; sino que ansían que el esquema solidario
del IVM desaparezca de una vez por todas para que el famoso esquema de
cotización individual se imponga y que cada quien, al final de su vida laboral,
reciba la pensión en proporción a lo que aportó para la misma.
La crisis financiera
del IVM es un problema político. Y pese al enojo generalizado que tenemos por
la rebaja salarial en perspectiva de ese 1 %, se impone un enfoque sindical
unitario que combine la movilización organizada, la demanda de rendición de
cuentas con relación a decisiones que nos hicieron llegar a esa crisis, los aspectos
objetivos técnico-demográficos, así como la construcción del necesario blindaje
para cerrarle el paso a los promotores de la privatización y del individualismo
para su sostenibilidad futura.
Para el capital la
salida es simple: esa, de la cotización individual derogando el esquema
solidario del IVM-CCSS. Para la tecnocracia político-gerencial intocable de la
CCSS responsable de su crisis, la salida es simple: rebajemos el salario en un
1 % y esa reducción se pasa a las finanzas de este régimen pensional.
Para un sindicalismo
que pretenda ser responsable el asunto debe ir más allá de la consigna legítima
que se impone en cuanto a reclamar que es siempre la clase trabajadora la que
paga los platos rotos.
Se debe ir más allá
y tiene razón el citado economista Vargas Solís cuando nos dice lo siguiente: “Costa Rica necesita un relanzamiento de la
productividad de su economía, lo cual es base necesaria para hacer sostenible
en forma perdurable la seguridad social en el contexto de cambio demográfico
que vivimos. Esto sólo es posible mediante una profunda reorientación del
‘modelo` económico”. La necesidad de la movilización es incuestionablemente
contundente, en tal sentido.
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