martes, 7 de agosto de 2018


Capítulo nuevo, página en blanco


“El Franco es un Liceo que está en muy malas condiciones de infraestructura, nadie habla francés, la gente es problemática, …” Así es como fuimos descritos, inicialmente, a nuestro nuevo director.

Lo importante no es quién dijo esto ni por qué, sino saber que tenemos ahora la oportunidad de construir otra imagen, una positiva. Depende de cada uno de nosotros probar que esos rasgos no nos representan o, por el contrario, reafirmarlos.

Revisemos a conciencia nuestro actuar como empleados: ¿Doy lo mejor de mí en cada día de trabajo?, ¿Estoy pendiente de ser responsable, puntual y de ausentarme solo por emergencias?, ¿Aporto una sonrisa, amabilidad y calidez a las personas con las que trabajo día a día; sean compañeros, estudiantes o papás y mamás?, ¿Inspiro confianza a las personas que me rodean laboralmente?, ¿Mantengo una mente abierta y estoy dispuesto a cambiar y a negociar para mejorar en mi trabajo?, ¿Intento resolver los problemas de manera directa, personal y asertiva?, ¿Cumplo con mis obligaciones, sin necesidad de que alguien esté vigilándome?

 A veces, nos escudamos en los problemas laborales o en el ambiente de trabajo para no dar lo mejor de nosotros mismos. Esta vez, casi como con el cometa Halley, que se logra disfrutar una vez en la vida, tenemos un equipo de dirección excelente, tanto en primaria como en secundaria; personas de un gran valor profesional y humano que se ganan el cariño y la confianza con solo conocerlos. Ya no hay excusas para no amar nuestro trabajo y ser funcionarios entregados.

Muchas gracias al señor Boy por su voto de confianza, por arriesgarse y darnos una oportunidad. Muchas gracias, también, al señor Braz y las otras personas del cuerpo diplomático, que no perdieron la fe en nosotros y han intentado siempre ayudarnos, logrando, incluso, que tengamos la suerte de contar con el actual director.

Compañeros y compañeras, los siguientes años de historia los escribimos nosotros, está en nuestras manos hacerlos positivos y productivos. Trabajemos juntos para que ese listado de defectos y de personas dispensables quede en el olvido. Todo depende de nuestro puño y letra.

martes, 5 de junio de 2018


El punto negro en la sábana

¿Qué ves? ¿La amplia sábana blanca o el puntito negro que se asoma? A veces, en automático, tendemos a visualizar lo negativo, en vez de poner las cosas en perspectiva e intentar ser justos y optimistas. El Franco, como cualquier lugar de trabajo, tendrá, continuamente, aspectos por mejorar y situaciones complicadas por resolver. No obstante, en la balanza, siempre pesa más lo positivo y, por eso, nos hemos convertido en una familia donde, a pesar de los roces o desacuerdos, pesa más el cariño, la lealtad y el agradecimiento.

Como Sindicato, lamentablemente, nos toca exponer los problemas e intentar solventarlos, pero eso bajo ninguna circunstancia quiere decir que pasemos por alto todos los esfuerzos que cada miembro de esta familia hace por mejorar la vida en el Liceo.

En esta ocasión, estamos muy felices de compartir con ustedes que, en la Kermesse de este año, se les dio un tiquete por 7 mil colones a las compañeras conserjes y a los compañeros de mantenimiento para que dispusieran de ese dinero como quisieran. Además, por primera vez en más de 10 años, se les aprobó el pago de horas extra, como reconocimiento a su apoyo durante la actividad.

Recordemos que, dependiendo de nuestra manera de interpretar la vida, así la vamos a sentir. Procuremos hacer lecturas e intervenciones positivas que nos ayuden a apreciar la blancura de la sábana, no la mancha diminuta.

miércoles, 23 de mayo de 2018

Articulos


Gracias a vos y a tu voz somos un Sindicato

¿Te has fijado que los artículos que aparecen en nuestro Boletín no vienen a nombre de alguien en particular? Lo hacemos así porque el Boletín es de todos; tuyo, mío, nuestro.
Como Junta Directiva, somos los que organizamos algunas cuestiones; pero el Sindicato no somos nosotros, somos todos. Sin vos, no habría Sindicato. Y, parte de ser sindicalista, es visibilizar tu voz.

Si hay temas sobre los que te parece importante escribir, ¡hacelo! Cuando lo tengás listo, se lo das Pedro y él se encarga de ponerlo aquí o en el Boletín. Si no confiás en tu habilidad de escritor, podés hablar con Clemencia, explicarle el tema que te gustaría publicar y las ideas que tenés al respecto, ella te ayuda a redactarlo. Clemencia es, generalmente, la que nos ayuda con la redacción y edición de los artículos.

Dos cabezas piensan mejor que una, únete al espacio del Boletín y de esta red social, para poder aprender y cuestionarnos temas diversos, sean del Liceo, de asuntos laborales, en general, o de otros ámbitos.

lunes, 13 de febrero de 2017

EMPLEO PÚBLICO:
Proyecto para eliminar anualidades,
¡NO PASARÁ!

Luego de la derrota política del expediente legislativo 19.506, conocido como la “ley contra el empleo público”, la realidad político-parlamentaria actual nos permite concluir que es prácticamente imposible la aprobación de cualquier proyecto que atente contra los derechos económico-laborales y salariales de las mayorías trabajadoras del sector Público.

Lo único que parece viable en el corto plazo es que se estaría abriendo espacio político para que la actual Asamblea Legislativa apruebe una fuerte regulación para los escandalosos salarios abusivos de la alta cúpula político-gerencial y tecnocrática del Estado, de forma tal que los indignantes casos de los más recientes aumentazos en el Banco Central de Costa Rica (BCCR) y en el Instituto Nacional de Seguros (INS), sean los últimos en su especie.

Efectivamente, la posibilidad de parar, en definitiva, este fiestón salarial de lo que denominamos en ANEP, como “Olimpo estatal”, podría acabar si avanzan oportunas iniciativas materializadas en proyectos de ley formuladas por los partidos Unidad Social Cristiana (PUSC) y Frente Amplio (PFA); iniciativas de las cuales el Colectivo Sindical PATRIA JUSTA y la propia ANEP han sido plenamente informados por ambas colectividades político-parlamentarias permitiéndonos afirmar que solamente “salariazos” superiores a los 5.3 millones de colones serían regulados. Ningún salario inferior a esa suma se tocará.

Con la responsabilidades y con la seriedad con la cual la ANEP, con el apoyo político del Colectivo Sindical PATRIA JUSTA, asumió la gran cruzada cívica-social y laboral para la derrota político-ideológica de la perversa tesis de que el déficit fiscal se debe a los salarios devengados por las personas trabajadoras del Estado, lo cual logramos al punto de que quedara sepultado ese expediente legislativo 19.506; hoy podemos afirmar que un proyecto contra las anualidades, ¡NO PASARÁ!

Efectivamente, el expediente legislativo No. 19.787, “Ley sobre la promoción del buen desempeño de los servidores públicos para una gestión pública de calidad” (contra las anualidades), no tiene espacio político alguno. ¡NO PASARÁ!

La contundencia de esta afirmación va acompañada de una rigurosa acción sindical de fiscalización y de incidencia política, intraparlamentariamente hablando, toda vez que resulta imposible que en estos tiempos electorales nada contra el empleo público tiene posibilidades; y, mucho menos, ignorando, invisibilizando, nulificando, excluyendo, la calificada voz y representación socio-obrera de las organizaciones sindicales que representan a la clase trabajadora del Estado; especialmente aquellas agrupaciones que han mostrado gran responsabilidad, rigurosa actitud de estudio y seriedad profesionales en el enfrentamiento al ataque ideológico-político de corte neoliberal en contra del empleo público, sin tener que acudir al panfletarismo o a la muletilla cajonera de apelación a huecas consignas.

En todo caso, reiteramos que nadie debe bajar la guardia militante en defensa del Empleo Público.

Este tema y, en general, el del Empleo Público, son esencia fundamental y permanente de la actual agenda de  la Junta Directiva Nacional (JDN), ANEP; y, serán abordados por el próximo Consejo Consultivo Nacional (CCN-ANEP), de la organización, el próximo viernes 24 de marzo entrante, cuando los 128 gremios sociolaborales que componen la ANEP de hoy en día, debatirán sobre este candente tema.

San José, jueves 9 de febrero de 2017.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP
Coordinador Colectivo Sindical PATRIA JUSTA
                                                                                                                
 
ASOCIACIÓN NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS Y PRIVADOS
ANEP
Fundada el 19 de agosto de 1958
COSTA RICA